Zijn de concepten IaaS, PaaS en SaaS nog wat onduidelijk? Of wilt u er meer over weten? Onze Manager Presales, Koen Janssens, overloopt nog eens de 3 modellen van de public cloud aan de hand van...
We kunnen er niet omheen: COVID-19 heeft de digitale transformatie van de bedrijven versneld. Vincent Schaller, Manager van onze Business Unit (=BU) IT Talents Solutions, vertelt ons hoe zijn BU tijdens de crisis Belgische bedrijven kon begeleiden bij hun digitale transformatie.
Het valt niet te ontkennen: de vraag naar ondersteuning in bedrijven wordt steeds groter. Voor efficiënte medewerkers die elke dag goed presteren is gebruikersondersteuning dan ook essentieel.
Digitale beveiliging is een complexe en steeds grotere uitdaging. Ontdek zelf dat de cloud ondanks de vele vooroordelen toch een hoge IT-beveiliging mogelijk maakt.
88% van de bedrijven kreeg in 2019 te maken met phishingaanvallen. Ondanks dat verontrustende cijfer moeten nog steeds heel veel werknemers toegeven dat ze nog niet de goede praktijken kennen of toepassen op het gebied van cybercriminaliteit. Hoe herkent u frauduleuze e-mails en hoe reageert u het best op phishing?
Nu zoveel mensen hun werk thuis doen, is het interessant om eens een balans op te maken van de uitdagingen die de Belgische ondernemingen nu krijgen voorgeschoteld. Hebt u onze webinar over dit onderwerp gemist? Geen paniek! Wij delen hier 5 tips die u zullen helpen die IT-uitdagingen het hoofd te bieden.
Dat de businessmodellen en consumptiemanieren evolueren heeft meerdere redenen. Dankzij aaS beleven bedrijven (in B2B) en consumenten (in B2C) een betere experience, omdat ze zodoende meer keuze en flexibiliteit krijgen door het feit dat ze slechts betalen voor wat ze werkelijk gebruiken.
In het licht van de digitale transformatie is het voor de IT-beslissingnemers en HR-departementen een grote uitdaging om de gepaste IT-profielen te rekruteren. In dit artikel leggen we uit waarom het externaliseren van uw IT-diensten aan een gespecialiseerd en on-site team een interessante oplossing is.
Tegen 2025 zullen 75 % van de werknemers millennials zijn. Deze generatie heeft specifieke kenmerken en behoeften waaraan organisaties zich moeten aanpassen. Meer dan 75 % van de millennials vindt de kwaliteit van de werkplek immers belangrijk.
